Aký je váš postoj k práci na diaľku (home office)?
Dôležitá otázka najmä v súčasnom období, kedy nikto nevie, ako sa bude pandemická situácia ďalej vyvíjať. Je fajn sa ju opýtať aj v prípade, ak nie si z daného mesta, no aj napriek tomu túžiš po tejto pozícii a robilo by ti problém pravidelné dochádzanie.
Takto si hneď na začiatku vyjasníte, či by ste sa vedeli dohodnúť a ako by to s tvojou prácou fungovalo. Väčšina zamestnávateľov je teraz voči home office benevolentnejšia a neodmietajú ho tak, ako napríklad pred troma rokmi.
Aká je firemná kultúra?
Hneď na začiatku by si mala zistiť, čo je táto firma zač a čo ťa v nej čaká, ak to miesto dostaneš. Je stanovený nejaký dress code, prestávky alebo iné podmienky, ktoré je potrebné dodržiavať? Má každý svoju kanceláriu alebo zamestnanci fungujú v open space?
Ukáž im, že chceš do kolektívu zapadnúť, preto ťa zaujíma, ako to vo vnútri spoločnosti vyzerá a funguje. Možno budeš prekvapená z toho, čo sa dozvieš.
Môžete mi povedať o balíku výhod a iných benefitoch spoločnosti?
O výhodách a benefitoch by si sa nemala vyzvedať úplne na začiatku, ale skôr to spomenúť ku koncu pohovoru ako taký doplnok. Nechceš predsa, aby si o tebe mysleli, že ti ide iba o to. No zároveň je dobré aspoň zhruba vedieť, čo môžeš očakávať a či je to naozaj to, čo by si chcela a s čím budeš spokojná.
Čo sa týka platu, mala by si sa vedieť ohodnotiť a vypýtať si sumu, ktorá je hodná tvojich schopností, no zároveň nie prehnaná. Môžeš sa ich prípadne opýtať, aký rozpočet majú vyčlenený pre tvoju pozíciu. Takúto otázku nebudú čakať, a tak nebudú mať pripravenú nejakú naučenú formulku.
Zdroj: Glamour & Michael Page
