Určite si vieš predstaviť, ako sa cítia ľudia na pracovnom pohovore. Nielen tí, ktorí sa uchádzajú o miesto, ale aj ľudia z firmy, ktorí hľadajú nového človeka. Dokola hovoria o tom istom, kladú tie isté otázky a túžobne čakajú, kedy sa objaví niekto, kto ich zaujme viac, ako predošlí.
Ak chceš zvýšiť svoje šance na prijatie, portály Glamour a Michael Page zverejnili niekoľko otázok, ktoré by si sa mala počas pohovoru opýtať. Môžeš si byť istá, že si získaš ich pozornosť a uvidia v tebe potenciál.
Aké možnosti kariérneho rastu sú možné na tejto pozícii?
Pre zamestnávateľa je dôležité vedieť, že si ambiciózna a túžiš po zdokonaľovaní, ktoré zahŕňa aj kariérny rast. Nechcú do firmy niekoho, kto sa bude len ulievať a robiť čo najmenej za dobrú mzdu.
Samozrejme, by ti nemala chýbať ani pokora a skromnosť a nemôžeš hneď siahať po manažérskych či vedúcich postoch, pokiaľ nemáš dostatok skúseností. Je však dobré vedieť, čo ťa môže na tejto pozícii čakať.
Máte nejaké pochybnosti o mojom životopise?
Ak sa budú tváriť pochybovačne, niečo sa im nebude zdať alebo sa ťa budú snažiť nejakým spôsobom nachytať, pokojne im túto otázku polož. Možno si v životopise uviedla niečo nejasne alebo si len chcú overiť, či sú všetky údaje pravdivé. Určite vieš, že ľudia si radi vymýšľajú a niektoré veci trochu prikrášlia.
Keď sa ich to opýtaš takto na rovinu, budú vidieť, že rada jednáš férovo a nemáš problém uviesť veci na pravú mieru.
Pokračovanie článku nájdeš na ďalšej strane.
