Netypické otázky na pohovore
- Ako by ste predali chladničku Eskimákovi?
- Koľko áut je v Bratislave?
Nie každý potenciálny šéf sa pýta na tvoje silné a slabé stránky. Týmito netradičnými otázkami chce zistiť, ako pracuješ pod stresom a ako premýšľaš. Väčšinou ho ani nezaujíma odpoveď. V tomto prípade teda nepremýšľaj nad správnou odpoveďou, ale rob to nahlas. Aby tvoj potenciálny nadriadený počul tvoje myšlienkové pochody.
@quickjobs_cz Jakou netypickou otázku na pohovoru jste dostali vy? #aplikace #brigady #staze #quickjobs #promlade #kariera #tipy #motivace
Pár rád na záver
Keď panikáriš pri otázke týkajúcej sa platu, Quick Jobs ti prináša účinné rady. Prvou je, že by si nemala navrhovať zaokrúhlenú čiastku. Namiesto 1 000 či 900 povedz 970 alebo 1 020. Pôsobí to potom tak, že si si to prepočítala, aby si vyžila a nebudú s tebou vyjednávať.
Ak si nie si istá presnou sumou, skús finančné rozmedzie. Napríklad 900 až 1 000. Alebo prekvap ty potenciálneho zamestnávateľa a spýtaj sa, akú čiastku za danú pozíciu ponúka. Nech ťa však nevyvedie z miery to, že sa bude tváriť trochu prekvapene.
Ak sa ťa spýtajú na slabé stránky, určite nehovor, že nemáš žiadne. Budeš tak pôsobiť skôr arogantne a vôbec nezapôsobíš.
A keď sa ťa na záver spýtajú, či máš nejaké otázky, ešte pred pohovorom si určite nejaké priprav. Pokús sa zistiť o firme základné informácie a pýtaj sa detaily, ako napríklad firemná kultúra. Dáš tak najavo, že ti na pracovnej pozícii záleží a získaš plusové body. A ako bonus, dozvieš sa nové informácie o firme.
Zdroj: TikTok/Quick Jobs
